UDC 331.103.4

THE ROLE OF MOTIVATION TO WORK FOR THE INCREASE OF EFFICIENCY

©Tukhtabaev J., Samarkand State University, Samarkand, Uzbekistan, jamshidstuzum@mail.ru

Abstract. In this article the essence of concepts of workers and their attitude to labor, the motivation of the labor, promoting and influencing on motivations of the mechanism in the enterprises on the market–economic attitudes are theoretically investigated. Also, scientific conclusions and offers of the result of practical researchs carried out on the improvement of attitudes of labor and motivation of labor for an increase of efficiency of labor are revealed.

Keywords: efficiency of labor, motivation, stimulations, management efficiency of labor, the norm of labor, labor attitudes, wages.

Cite as (APA):

Tukhtabaev, J. (2017). The role of motivation to work for the increase of efficiency. Bulletin of Science and Practice, (2), 262–270. Available at: http://www.bulletennauki.com/tukhtabaev, accessed 15.02.2017. DOI: 10.5281/zenodo.291909.

РОЛЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

©Тухтабаев Ж. Ш., Самаркандский государственный университет
г. Самарканд, Узбекистан, jamshidstuzum@mail.ru

 

Аннотация. В статье теоретически исследована сущность мотивации труда, стимулирование и влияние на мотивацию рыночно–экономических отношений на предприятиях. А также, научные заключения и предложения результатов практических исследований, выполненных с целью усовершенствования отношений и мотивации для повышения эффективности труда.

 

Ключевые слова: эффективность труда, мотивация, стимулирование, управление эффективностью труда, нормы труда, трудовые отношения, заработная плата.
 

Ссылка для цитирования:
Тухтабаев Ж. Ш. Роль мотивации труда для повышения эффективности // Бюллетень науки и практики. Электрон. журн. 2017. №2 (15). С. 262–270. Режим доступа: http://www.bulletennauki.com/tukhtabaev (дата обращения 15.02.2017). (На англ.). DOI: 
10.5281/zenodo.291909.

© 2015–20 Издательский центр НАУКА И ПРАКТИКА. Сайт создан на Wix.com