УДК 316

ПУТИ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ КОНФЛИКТНОСТИ ЛИЧНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

©Градович А. А., Московский государственный психолого-педагогический университет
г. Москва, Россия, Lokomotiv-i@yandex.ru

 

Аннотация. В статье представлен анализ основных причин конфликта в образовательном учреждении. Предложены пути снижения уровня конфликтности личности. Предполагаемые мероприятия снижения уровня конфликтности представляют собой совокупность административно-экономических и социально-психологические методов и, в целом могут явиться эффективным методом снижения количества конфликтов в образовательном учреждении.

 

Ключевые слова: конфликт, личность, конфликтогены, конфликтность, образовательное учреждение, снижение конфликтности.

 

Ссылка для цитирования:

Градович А. А. Пути снижения уровня конфликтности личности в образовательном учреждении // Бюллетень науки и практики. 2018. Т. 4. №11. С. 516-521. Режим доступа: http://www.bulletennauki.com/gradovich (дата обращения 15.10.2018). DOI:10.5281/zenodo.1488487

 

WAYS TO REDUCE CONFLICTING PERSONALITIES IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS

©Gradovich A., Moscow State Psychological-Pedagogical University, Moscow, Russia, Lokomotiv-i@yandex.ru

 

Abstract. The article presents an analysis of the main causes of the conflict in an educational institution. The ways of reducing the level of conflict of personality are proposed. The proposed measures to reduce the level of conflict are a set of administrative-economic and socio-psychological methods and, in general, can be an effective method for reducing the number of conflicts in an educational institution.

 

Keywords: conflict, personality, conflict, conflict.
 

Cite as (APA):

Gradovich, A.  (2018). Ways to reduce conflicting personalities in educational institutions. Bulletin of Science and Practice, 4(11), 516-521. (in Russian). doiI:10.5281/zenodo.1488487​

© 2015–19 Издательский центр НАУКА И ПРАКТИКА. Сайт создан на Wix.com