УДК 334.021 (520.5); 330(519.5)-048.35+339.564(519.5)

 

ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ

ЯПОНСКОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ «КЕЙРЕЦУ» И ЮЖНОКОРЕЙСКОЙ «ЧЕБОЛЬ»

©Борисова Д. Д.Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова

г. Москва, Россия, prohodtsevadaria@gmail.com

©Кысина П. И.Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова

г. Москва, Россия, polinakysina@yandex.ru

©Анохина М. Е. канд. экон. наукРоссийский экономический университет им. Г. В. Плеханова

г. Москва, Россия, marina_anokhina@mail.ru

 

Аннотация. Вопрос изучения развития моделей управления становится все более востребованным, в связи с появлением новых течений и моделей развития. В статье рассматриваются особенности развития японской модели управления «Кейрецу» и южнокорейской «Чеболь». В заключении авторы отмечают, что отрицательной стороной деятельности чеболей является также жесткая семейная иерархия управления, которая приводит к обюрокрачиванию хозяйственной системы. Это в свою очередь значительно замедляет процесс реагирования организации на быстро меняющуюся конъюнктуру рынка, снижает инициативу и личную заинтересованность участников интегрированной структуры.

 

Ключевые слова: модель управления, дзайбацу, чеболь, японская модель управления, южнокорейская модель управления, Mitsui, MitsuiBank, Sumito, Mazda, Sony, SakuraBank, Hyundai.

 

Ссылка для цитирования:

Борисова Д. Д., Кысина П. И., Анохина М. Е. Особенности развития японской модели управления «кейрецу» и южнокорейской «чеболь» // Бюллетень науки и практики. Электрон. журн. 2017. №10 (23). С. 223-227. Режим доступа: http://www.bulletennauki.com/borisova (дата обращения 15.10.2017). DOI: 10.5281/zenodo.1012387.

 

FEATURES OF JAPANESE MODEL MANAGEMENT "KEIRETSU" 
AND SOUTH KOREAN "CHAEBOLS"

©Borisova D., Plekhanov Russian University of Economics
Moscow, Russia, prohodtsevadaria@gmail.com
©Kysina P., Plekhanov Russian University of Economics
Moscow, Russia, polinakysina@yandex.ru
©Anokhina M., Ph.D., Plekhanov Russian University of Economics 
Moscow, Russia, marina_anokhina@mail.ru

 

Abstract. The issue of studying the development of management models is becoming more and more in demand, in connection with the emergence of new trends and patterns of development. In the article features of the development of the Japanese management model "Keiretsu" and South Korean "Chebol" are considered. In conclusion, the authors note that the negative side activities chaebol is also tight family control hierarchy that leads to the obyurokrachivaniyu economic system. This, in turn, slows down the process of responding organizations to the rapidly changing market conditions, reducing the initiative and the personal interest of the integrated structure of participants.

 

Keywords: management model, the zaibatsu, chaebol, the Japanese management model, the South Korean model of governance, Mitsui, Mitsui bank, Sumito, Mazda, Sony, SakuraBank, Hyundai.

Cite as (APA):

Borisova, D., Kysina, P. & Anokhina, M. (2017). Features of Japanese model management "keiretsu" and South Korean "chaebols". Bulletin of Science and Practice, (10), 223-227. doi:10.5281/zenodo.1012387

© 2015–20 Издательский центр НАУКА И ПРАКТИКА. Сайт создан на Wix.com