УДК 377.44: 331.446.4
JEL classification: J01; J45        

https://doi.org/10.33619/2414-2948/41/49

СПЕЦИФИКА АДАПТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

©Орехина М. В, Московский государственный психолого-педагогический университет,
г. Москва, Россия, mariaorehina@yandex.ru

Аннотация. В статье раскрывается понятие адаптации персонала организации. Отмечены актуальные особенности адаптации государственных служащих. Завершение периода адаптации определяется по эффективности и продуктивности работы, а также по личной оценке работником своего места в коллективе и качества работы, его эмоционального состояния. В заключении делается вывод, что в организации новые сотрудники являются неотъемлемой ее частью, а их адаптация напрямую влияет на успешность деятельности этой организации.

Ключевые слова: адаптация персонала, адаптация государственного служащего, система адаптации сотрудников, значение адаптации персонала, особенности адаптации государственных служащих.

Ссылка для цитирования:

Орехина М. В. Специфика адаптации государственного служащего // Бюллетень науки и практики. 2019. Т. 5. №4. С. 348-352. https://doi.org/10.33619/2414-2948/41/49.

SPECIFICS OF THE CIVIL SERVANT ADAPTATION

©Orekhina M., Moscow State Psychological Pedagogical University, Moscow, Russia, mariaorehina@yandex.ru

Abstract. This article reveals the concept of adaptation of the organization’s stuff, as well as its role and significance. In addition, this article reveals the actual features of the adaptation of civil servants. Completion of the adaptation period is determined by efficiency and productivity, as well as on the personal assessment of the employee’s place in the team and the quality of work, his emotional state. In conclusion, it is concluded that the company, new employees are an integral part of it, and their adaptation of a direct impact on the success of the organization.

 

Keywords: adaptation of stuan ff, adaptation of a civil servaa nt, system of adaptation of employethe es, importance of adaptation of stuff, especially adaptation of civil servants.


Cite as (APA):
Orekhina, M., (2019). Specifics of the Civil Servant Adaptation. Bulletin of Science and Practice, 5(4), 348-352. https://doi.org/10.33619/2414-2948/41/49. (in Russian).

 

© 2015–20 Издательский центр НАУКА И ПРАКТИКА. Сайт создан на Wix.com